چگونه رهبری متفکر در کسب وکار باشیم؟

امروزه در دنیای کسب وکار فکر و تفکر درست در مسیر بسیار به موفقیت در این راه کمک میکند.اما باید این مورد را در نظر داشت که باید با روش هایی موثر این تفکر و ذهنیت رهبران را تقویت کرد و به رهبری متفکر و کامل در این مسیر تبدیل شد تا بتوان به درستی و با کمترین درصد خطا افراد و کشتی کسب وکار را به قله پیروزی و سعادت رساند.

در این مقاله قصد داریم تا با روش های پرورش وتفکر درست و تبدیل شدن به رهبری متفکر و همه جانبه به شما در این مسیر طولانی اما شیرین کمک کنیم.

رهبری فکری چیست و چگونه میتوان رهبری متفکر شد؟

اول و مهم‌تر، اجازه دهید به جزئیات بیشتری بپردازیم به این موضوع که رهبری فکری به چه معناست؟ به طور کلی، رهبری فکری یک اصطلاح کامل و جامع است و می‌تواند برای بسیاری از حرفه‌های مختلف تاثیرپذیر باشد.

اگر کسی یک سخنران حرفه ای تمام‌وقت باشد، به عنوان مثال، این بخش نوعی از رهبری فکری است. مثال‌های دیگری نیز شامل تسهیل کارگاه آموزشی، مشاوران، مربیان، نویسندگان، و یا مجریان برنامه‌های تصویری می‌شوند.

بسیاری از چهره‌های شناخته‌شده دولتی نیز رهبری را در طول سال‌ها نشان داده‌اند، حتی اگر آن‌ها در رده‌های بالای قرار نگیرند. برای مثال، استیو جابزو بیل گیتس می توان رهبران متفکری را برای ابداعات خود در محاسبات شخصی در نظر گرفت.

بعد از همه این موارد، هم استیو جابز و هم بیل گیتس عقاید و فلسفه‌های تجاری مشترکی را به اشتراک گذاشتند که درک و قابلیت دسترسی به کامپیوترها را تغییر داد.

علاوه بر این، هر دوی آن‌ها اهداف فوق العاده از رهبران متفکر و کاملی را انجام دادند، یعنی برای تبدیل شدن به مقامات در صنعت و ایجاد تغییرات موثر و جامعی را انجام دادند.

با در نظر گرفتن این طیف از رهبری فکری در این نوع افراد، پاسخ دادن یک رهبر متفکر در این حوزه چگونه است؟ او می‌گوید: این کار می‌تواند دشوار باشد. حتی اگر تعداد کمی از ما به سطح شهرت جابز یا گیتس برسیم،

همه ما فرصتی برای فکر کردن به رهبران در شبکه‌های فردی و حرفه‌ای خود و یا در جوامع محلی خویش را داریم.

به یاد داشته باشید: رهبری اندیشه درباره به اشتراک گذاری محتوا است که بینش و ایده‌های شما را توضیح می‌دهد. بنابراین بدون توجه به اندازه مخاطبین خود، تا زمانی که کاملا به معنای واقعی این کلمه افکار خود را از طریق شبکه های رسانه عمومی به اشتراک بگذارید تا بتوانید خود را با این بخش یکسان کنید.

جوانب و بخش های مثبت رهبران متفکر کدامند؟

سوال بعدی که بعد از چه رهبر فکری چیست؟ چرا می‌خواهید یک رهبر فکری شوید؟ در گسترده‌ترین وضعیت، سه پاسخ اصلی وجود دارد که با شهرت شروع می‌شود. همانطور که قبلا ذکر شد!

رهبران متفکر موفق به عنوان چهره‌های قدرت در صنعت خود در نظر گرفته می‌شوند. این امر باعث می‌شود که آن‌ها در محافل صنعتی شناخته‌شده و به شدت بعد از پلتفرم های محتوای صنعت و رخدادها در نظر گرفته شوند، و به آن‌ها اجازه پرداخت حق ویژه برای محصولات و خدمات خود را می‌دهد.

این موضوع مرا به دومین فایده تبدیل شدن به یک رهبر متفکر سوق می‌دهد: در حالی که باید دانست مهم ترین و اصلی ترین کار رهبران متفکر و باهوش و قدرتمند داشتن محتواهای ارزشمند و عالی برای هدایت تعداد بیشماری پیروان او در حوزه های مختلف و کسب وکار ها می باشد و باید از او در این مسیر پیروی کنند.

این می‌تواند شامل کتاب های دیجیتال، کپی‌های کتاب شما، دوره‌های آنلاین، یا حتی جلسات تمرین و یا جلسات سخنرانی باشد. همه این پیشنهادها می‌تواند در هر سال به بیش از یک میلیون دلاراضافه شود، زمانی که با فروش استراتژیک و تلاش‌های بازاریابی ترکیب می‌شود.

در نهایت، بیشترین و شاید مهم‌ترین فایده تبدیل شدن به یک رهبر متفکر، تاثیری است که شما می‌توانید بر زندگی اطرافیان خود داشته باشید.

بخش های مهم و ارزشمند در مسیر رهبران متفکر کدامند؟

برای مثال، از دیدگاه یک کسب‌وکار، به لطف تفکر درست رهبران سازگار است که بسیاری از تاکتیک‌های فروش قدیمی، بیش از حد تهاجمی (مانند ایده ABC یا همیشه بستن)در نهایت شروع به محو شدن می‌کنند.

علاوه بر این، از دیدگاه شخصی، بسیاری از ایده‌های رایج در جامعه آمریکایی مانند فمینیسم و یا مثبت ها نمی‌توانند بدون سرسختی، فداکاری و فداکاری رهبران متفکر که شور و اشتیاق خود را به اشتراک می‌گذارند،

به این روش دست یابند و به موفقیت های کامل و درست و پی در پی دلنشینی دست پیدا کنند.

به همین ترتیب، به عنوان یک رهبر متفکر، شما این فرصت را دارید که به شهرت و ثروت بسیاری دست پیدا کنید. اما مهم‌تر از همه شما این فرصت را دارید که دنیا را به مکانی بهتر تبدیل کنید. به این موضوع علاقه ندارید، درست است؟

اما اگر این هدف را در کنار موارد دیگر داشته باشید دیدگاه قاطع تر و بهتری را خواهید داشت در نتیجه به موفقیت های کلان و عظیم و باورنکردنی دست پیدا خواهید کرد.

چگونه میتوانیم به رهبری متفکر تبدیل شویم؟

حال که به سوالات اصلی و پایه در این مقاله مانند، رهبر متفکر کیست و چی کارهایی را انجام میدهد و چرا شما می‌خواهید (یا نمی‌خواهید)رهبری متفکر شوید؟

بگذارید درباره استراتژی صحبت کنیم. به طور کلی راه‌های زیادی برای تبدیل شدن به رهبری متفکر و موفق وجود دارد. و این امر بستگی به عمق تخصص و تجربه خود شما ممکن است در حال حاضر جای پایی برای راه‌اندازی کسب‌وکار خود داشته باشید.

با آن در ذهن، پنج مرحله بعدی برخی از مهم‌ترین گام‌ها هستند که می‌توانند در مسیر شما قرار بگیرند.

الف)به مخاطبین خود احترام بگذارید و اینکه چگونه با تفکری رهبر پسند به آن‌ها خدمت می‌کنید!

در بخش اول تمرکز خود را به یک مخاطب ایده‌آل محدود کنید. این گروه باید براساس عمق تجربه شخصی و حرفه‌ای و همچنین در جایی انتخاب شود که بتوانید بهترین خدمات را ارائه دهید.

برای مثال، در تیم ما، اعضای موسس ما همه در صنعت سخنرانی تجربه داشتند و در نتیجه، دو سال اول را در نوشتن کسب‌وکار به طور خاص برای سخنرانان گذرانده بودند.

در نتیجه، ما با موفقیت همه‌گیر جهانی را هدایت کردیم و ترافیک وب سایت ما را به بیش از ۵۰۰ نفر از بازدیدکنندگان افزایش داد. و همین بخش باعث پیشرفت بسزایی در این حوزه برای ما شده بود.

به همین ترتیب، اگر چه شما همیشه می‌توانید تمرکز خود را بعدا افزایش دهید، شناسایی یک گروه واحد به شما این امکان را می‌دهد که به راحتی محتوای خود را به نیازها و نگرانی‌های آن‌ها متناسب کنید و تجربه را به عنوان یک رهبر متفکر، به طور خاص تا جایی که ممکن است را به دست آورید.

همچنین از تلاش برای جلب نظر تعداد زیادی از حضور یافتگان و کاربران در یک زمان و تضعیف محتوای شما در این فرآیند جلوگیری می‌کند.

ب)ایجاد و به اشتراک گذاشتن انواع محتویات برای مخاطبین رهبران متفکر را انجام دهید!

در بخش دوم زمانی که مخاطب ایده‌آل خود را شناسایی کردید، یک تکنیک ثابت برای ایجاد و به اشتراک گذاری محتوای خود را برای اعضای آن بخش ایجاد کنید.

این می‌تواند شامل مقاله‌های بلاگ درباره وب سایت خود، پست‌های وبلاگ مهمان برای سایر رهبران در صنعت تان، ظاهر مهمان ها در صنعت پادکست ها و فیلم‌های معمولی باشد که در پروفایل های شبکه های اجتماعی شما به اشتراک گذاشته می‌شوند.

در این حوزه میتوان به چهار روش و استراتژی ایجاد و اشتراک گذاری های محتوا های مروبطه را انجام داد:

الف)سفارشی سازی در تفکرات اجتماعی:

همه چیز باید منحصر به فرد باشد و به طور خاص برای مخاطب شما نوشته شود. اگر پیوسته همان چیزها را تکرار کنید، شنوندگان تان خسته خواهند شد.

ب)شفاف سازی در امر رهبری:

مراحل اقدام متمایز را در مقاله، پادکست ها،و یا پست های خود قرار دهید. هر خواننده ، شنونده ، بیننده باید بداند که چگونه و با چه روشی به طور کاملا صحیح و درست به رهبری متفکر در حوزه کاری خود تبدیل شود!

ج)استوار سازی در محتواهای تفکر آمیز:

به منظور ایجاد یک نسخه زیر به طور مرتب به کانال‌های محتوایی تان مراجعه کنید. من هر هفته ۲ تا ۴ بلاگ ها یا پادکست ها و ویدیو را توصیه می‌کنم و در صورت امکان برای شبکه های اجتماعی خود در هر روز و یا هر یک روز در میان یک محتوای کامل را قرار دهید.

د)هوشیار سازی در تبدیل شدن به رهبری متفکر:

موضوعات مورد نظر خود را بر روی آنچه که مخاطب تان به دنبال آن هستید، قرار دهید. حتی اگر در مورد یک موضوع هیجان‌زده هستید، هیچ‌کس محتوای شما را در مورد آن نخواهد خواند اگر آن‌ها قبلا علاقه‌مند نباشند. همیشه در مورد آنچه می‌خواهید بنویسید، نه آنچه که به شما میگویند!

با این موارد گسترده و جامع دیدیم و مطالعه کردیم که چه موانع گسترده اما زیبا و دلنشین را پیش رو داریم اگر دوست داریم تا به رهبری متفکر و قدرتمند و پیش رو در عرصه کسب وکار و یا تخصص خود را داریم باید برای آن بسیار تلاش کرده و با در دست داشتن این تکنیک ها به بهترین ها تبدیل شویم!

موفق و پیروز و استوار و سرزنده باشید